包鋼集團社會責任案例（包鋼集團924行業社會責任藍皮書(2024)）
包鋼集團作為中國鋼鐵行業的領軍企業，在履行社會責任方面做出了顯著努力，2024年發布的《包鋼集團924行業社會責任藍皮書》詳細記錄了該企業在環境保護、社區服務、員工關懷以及可持續發展等方面的實踐和成就。，在環境保護方面，包鋼集團致力于減少生產過程中的碳排放，采用先進的環保技術和設備，有效降低了工業污染，公司還積極參與到地方的綠化工程中，改善了周邊環境質量。，在社區服務方面，包鋼集團通過建立扶貧項目、資助教育事業和提供醫療援助等方式，積極回饋社會，幫助弱勢群體改善生活條件，公司還定期組織員工參與志愿服務活動，增強了員工的社會責任感。，在員工關懷方面，包鋼集團注重員工的職業發展和福利保障，提供了一系列的培訓和晉升機會，確保員工能夠在工作中實現自我價值，公司還建立了完善的員工健康保障體系，關注員工身心健康。，包鋼集團在可持續發展方面也取得了顯著成果，公司積極探索綠色制造和循環經濟模式，推動產業升級和轉型，為實現綠色發展貢獻了力量。
包鋼集團社會責任案例
經濟責任案例
- 《乘東風之勢，攀高逐新，當好兩個稀土基地建設主力軍》
包鋼集團在履行經濟責任方面，聚焦助力自治區辦好兩件大事，切實扛起當好兩個稀土基地建設主力軍責任使命。通過科技創新賦能產業升級，加快培育新質生產力，高質量推進項目建設，發揮鏈主企業引領作用，加速推進稀土產業攀高向新，形成了資源保障能力快速提升、科技創新支撐能力顯著增強的良好局面。
環境責任案例
- 《以生態為題，建設美麗中國》
包鋼集團牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山理念，堅定不移走以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子。通過協同推進降碳、減污、擴綠、增長，持續改善生態環境質量、優化能源結構布局、發展循環經濟、提升生態設計系統功能、踐行生態文明責任，為我國北方重要生態安全屏障作出了積極貢獻。
社會責任案例
公益慈善獎
- 榮獲"社會責任犇牛獎--公益慈善獎"
包鋼集團被授予"社會責任犇牛獎"--公益慈善超話獎，這是對其熱心公益慈善事業的高度肯定。多年來，包鋼集團大力推進慈善事業，增強企業與社會協同共建，以實際行動把惠及人民群眾的好事辦好、實事辦實。
抗疫保產
- 抗疫駐廠保產
面對疫情反復的不利形勢，包鋼集團開展史無前例的抗疫駐廠保產，全體包鋼人眾志成城、并肩作戰，筑起了鋼鐵防線，守護了職工健康。同時，積極向呼和浩特市、包頭市等地捐款捐物達2867.5萬元，派出醫護人員進行支援，減免中小微企業房租1521萬元，助力地方打好疫情防控阻擊戰。
鄉村振興
- 全面融入鄉村振興發展大局
包鋼集團全面融入鄉村振興發展大局，與固陽、四子王旗開展雙包聯，投入2410萬元開展消費幫扶、黨建包聯幫扶、文化幫扶等惠民行動，持續加大對口幫扶力度。
安全責任
- 堅持兩個至上，服務于高質量發展
包鋼集團堅持安全生產兩個至上，全面完善安全管理體系，牢牢守住安全生產底線。通過健全安全管理體系、筑牢安全生產防線、培育全員安全文化等措施，持續提升職工大應急大安全意識，確保安全生產發現問題全面整改清零。
包鋼集團通過以上多方面的努力和實踐，不僅在經濟發展上取得了顯著成就，更在社會和環境責任方面展現了國企的責任與擔當，為實現可持續發展目標做出了積極貢獻。
包鋼集團稀土產業創新成果
包鋼集團綠色轉型的具體措施
包鋼集團在鄉村振興中的角色
包鋼集團應對疫情的策略效果
包鋼集團兩案例入選《鋼鐵行業社會責任藍皮書》
近日，由中國鋼鐵工業協會和責任云研究院共同主辦的《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2024)》發布會在京召開。 包鋼集團報送的《乘東風之勢，攀高逐新，當好兩個稀土基地建設主力軍》成功入選經濟責任優秀案例，《以生態為題，建設美麗中國》成功入選環。 包鋼集團報送的《乘東風之勢，攀高逐新，當好兩個稀土基地建設主力軍》成功入選經濟責任優秀案例，《以生態為題，建設美麗中國》成功入選環境責任優秀案例。 在履行經濟責任方面，包鋼集團聚焦助力自治區辦好兩件大事，切實扛起當好兩個稀土基地建設主力軍責任使命，以科技創新賦能產業升級，加快培育新質生產力，高質量推進項目建設，切實發揮鏈主企業引領作用，加快強鏈補鏈延鏈，加速推進稀土產業攀高向新，形成了資源保障能力快速提升、科技創新支撐能力顯著增強、產業鏈布局持續優化、行業引領能力持續增強的良好局面，推動了包鋼稀土產業不斷向高端化、綠色化、智能化轉型，為當好兩個稀土基地建設主力軍注入了強勁動力。 在履行環境責任方面，包鋼集團牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山理念，站在人與自然和諧共生的高度謀劃發展，堅定不移走以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子，協同推進降碳、減污、擴綠、增長，持續改善生態環境質量、優化能源結構布局、發展循環經濟、提升生態設計系統功能、踐行生態文明責任，以高站位、寬視野、大力度推進綠色低碳發展，為筑牢我國北方重要生態安全屏障作出了積極貢獻。 未來，包鋼集團將高質量履行國有企業社會責任、經濟責任、環境責任，在服務國家大局、助力地方經濟發展上展現新擔當、實現新作為。 國家統計局:10月份國民經濟運行穩中有進，主要經濟指標回升明顯機構論市:AI催化下影視、游戲板塊或迎業績+估值雙重修復中信證券:資產保值增值為股市客戶核心痛點高客與大眾需求明顯分化騰訊推出AI搜索ima機構看好科技產業圍繞AI展開(附概念股)國家統計局:10月份國民經濟運行穩中有進，主要經濟指標回升明顯國家統計局:10月份各線城市商品住宅銷售價格環比降幅總體收窄方便經常往來港澳地區人員，廣東兩口岸試點啟用免出示證件邊檢通道A股又一家停牌核查，924行情以來第二只特停個股出現新能源車年產量破千萬汽車強國建設站上新起點近30家券商啟動新一輪校招金融科技崗需求仍然旺盛《求是》雜志發表習近平總書記重要文章《以人口高質量發展支撐中國式現代化》方便經常往來港澳地區人員，廣東兩口岸試點啟用免出示證件邊檢通道A股又一家停牌核查，924行情以來第二只特停個股出現李強簽署國務院令，公布修訂后的《國家自然科學基金條例》工信部:加快人工智能研發和應用推廣，是我國贏得全球科技競爭主動權的重要戰略抓手美方據報要求臺積電對7納米AI芯片實施出口限制!商務部回應直播薦股監管風暴來襲:部分平臺財經直播間暫停直播，投顧機構啟動自查中信建投:短期沖擊結束后港股或迎來上漲行情德永佳:9月及10月的開單量及營業額基本回到去年同期水平海底撈:進軍烤串賽道子品牌火焰官首店落地無錫貝殼南京推出四項平臺級服務承諾，進一步提升交易服務質量麥格理:上調吉利汽車評級至跑贏大市目標價升至18港元美團無人機上新五線齊飛雙供給運營試水多商圈配送聯動收市點評:港股低開震蕩尋底，美銀風險提振黃金廣州農商銀行擬轉讓債權資產146億元，優化業務結構和資產質量高盛:維持嗶哩嗶哩-W買入評級目標價176港元美團500萬美元在煙臺成立科技公司含AI基礎軟件開發業務24小時播報日排行評論排行3.A股突發分析人士:市場可能預期會有刺激政策出臺744財政部征求意見:在政府采購中給予本國產品相對于非本國產品20%的價格評審優惠588外交部對美國軍工企業及高級管理人員采取反制措施467新華社:中央財政還有比較大的舉債空間和赤字提升空間376新華述評:未來的貨幣政策將繼續加大逆周期調控力度不斷提升支持實體經濟的精準性、有效性352湘財股份:擬減持大智慧股份交易價格不低于9元/股250外匯儲備連續一年站穩3.2萬億美元大關央行為何時隔半年再度增持黃金分時最新:----+自選資金流向個股資料診股網站地圖
#國企高質量發展#鋼鐵行業社會責任藍...來自包鋼集團
【《鋼鐵行業社會責任藍皮書2023》在京發布包鋼再次入選十大優秀案例】11月17日，由中國鋼鐵工業協會主辦、中國社會責任百人論壇承辦的《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2023)》發布會在京舉行。 包鋼集團報送的《中國北方稀土--打造世界一流稀土領軍企業加快實現高水平科技自立自強》入選《鋼鐵行業社會責任藍皮書2023》十大優秀案例。 這也是繼2022年首次設立《鋼鐵行業社會責任藍皮書》發布規則后，包鋼集團的"梅開二度"。 世界稀土看中國，中國稀土看包鋼。 包鋼集團在案例中指出，中國北方稀土作為稀土行業頭部企業，全面構建起稀土冶煉、功能材料、終端應用完整產業鏈，稀土原料產能、磁性材料產能位居全球第一，拋光材料、貯氫材料，占國內市場份額半數以上，建有全球最大稀土研究院所--稀土院和多個國家級創新平臺。 2022年，北方稀土冶煉分離產品、稀土金屬、功能材料產量創同期歷史最高，營業收入和利潤總額雄踞行業首位，開創了高質量發展的嶄新局面。 中國北方稀土深化科研體制機制改革，打造高水平科技創新平臺，構筑人才高地，加速科研成果轉化，科技創新成果斐然。 中國北方稀土將切實擔負起建設"兩個稀土基地"的使命，推動我國稀土產業由"世界級儲量"向"世界級產業"邁進。 ü簡介:包鋼擁有"包鋼股份"和"包鋼稀土"。
《包鋼(集團)公司2022年社會責任報告》發布
轉自:新華財經新華財經呼和浩特10月15日電(蔡博騰于泓澤)近日，《包鋼(集團)公司2022年社會責任報告》發布，中國企業社會責任報告評級專家委員會認定，授予五星級評價。這是企業第六次向全社會公開發布企業履行社會責任情況。自2020年度以來，包鋼(集團)公司社會責任報告已連續三年獲得五星級評價。 2022年，包鋼(集團)公司創出營業收入1158億元、利潤48.18億元的驕人業績，上交稅費95.29億元，創歷史新高，實現國有資產保值增值，帶動地方經濟社會進步，以高質量發展新業績，遞交一份優異答卷。 《報告》呈現多個亮點:過去一年，企業聚焦國企改革創新，煥發生機活力。穩就業搭平臺，暢通成長成才通道。提品質塑品牌，共建合作共贏"朋友圈"。數字賦能，踏上智慧企業新征程。捐贈幫扶、助力鄉村振興，彰顯國企大愛無疆。
#國企高質量發展#包鋼集團榮獲社會責任...來自包鋼集團
【包鋼集團榮獲"社會責任犇牛獎--公益慈善獎"】日前在京舉行的第六屆北京責任展上，包鋼集團被授予 #社會責任犇牛獎# --公益慈善超話獎"。 這是對包鋼集團"崇德善、篤志行"、熱心公益慈善事業的高度肯定。 多年來，包鋼集團大力推進 ，大力支持慈善事業，增強企業與社會協同共建，與全社會共享高質量發展成果，以實際行動把惠及人民群眾的好事辦好、實事辦實。 包鋼向對口幫扶的固陽縣小學捐助建設書屋，幫助固陽縣實現鄉村振興;向"包鋼獵民新村"捐贈種養殖書籍，助農購買現代化農機具，向著村莊富裕、村民富足步步邁進;向新冠疫情重災區捐贈磁共振診療車，派出多支醫療救援隊深入抗疫一線救死扶傷……包鋼職工在"博愛一日捐"等活動中紛紛解囊，充分彰顯自治區工業長子及產業工人隊伍的無私大愛。 包鋼集團被中國紅十字會授予"博愛獎章"，被內蒙古社會扶貧基金會授予"愛心企業"，還榮獲首屆"內蒙古慈善獎"之"捐贈企業獎"。 ü簡介:包鋼擁有"包鋼股份"和"包鋼稀土"。
內蒙古自治區國有資產監督管理委員會
2022年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是包鋼發展史上極不平凡、極其艱難的一年。 面對宏觀經濟形勢復雜嚴峻、疫情反復、鋼鐵市場急轉直下、各種風險挑戰交織的不利形勢，包鋼貫徹落實黨的二十大精神，傳承齊心協力建包鋼的紅色基因，知重負重、迎難而進，保持了生產經營總體平穩順行，全年實現營業收入1158億元、利潤48.18億元、上繳稅費95.29億元。 (二)安全責任 堅持兩個至上，服務于高質量發展，全面完善安全管理體系，牢牢守住安全生產底線。 健全安全管理體系。 逐級專設安全管理部門，實現基層安全總監應配盡配，形成上下聯動、協調統一的安全生產工作機制。 全面壓實各層級安全管理責任，提升職工大應急大安全意識，依法依規修訂完善各項安全管理制度，持續健全安全生產責任體系和應急值守體系。 筑牢安全生產防線。 結合安全生產十五條硬措施要求，常態化開展安全生產大檢查和全員隱患排查治理，發揮一線員工吹哨人作用，年內整改各類安全隱患1412項，實現安全生產發現問題全面整改清零。 持續強化相關方、合作方管理，年內整合淘汰相關方162家。 截至2022年底，累計舉辦生產經營單位主要負責人及安全生產管理人員安全培訓班103期，共培訓3541人次。 組織特種作業人員安全培訓班143期，共培訓6133人次。 培育全員安全文化。 持續開展安全培訓、安康杯競賽等形式多樣的安全宣傳教育活動，全員安全意識和能力持續提升。 (三)社會責任 一是積極履行社會責任。 開展史無前例的抗疫駐廠保產，全體包鋼人眾志成城、并肩作戰，筑起了鋼鐵防線，守護了職工健康。 疫情面前彰顯國企責任擔當，先后向呼和浩特市、包頭市等地捐款捐物達2867.5萬元，派出醫護人員進行支援，減免中小微企業房租1521萬元，助力地方打好疫情防控阻擊戰;發揮地方龍頭企業作用，積極帶動9萬余家上下游企業實現協同共贏發展;全面融入鄉村振興發展大局，與固陽、四子王旗開展雙包聯，投入2410萬元開展消費幫扶、黨建包聯幫扶、文化幫扶等惠民行動，持續加大對口幫扶力度;入選中國首部《鋼鐵行業社會責任藍皮書》優秀案例，持續重塑企業良好形象。 二是持續增進職工福祉。 深入推進民主管理，廠務公開建制率達到100%。 開展提升職工生活品質試點，推動450個三室一堂改造提升。 加大關心關愛力度，適時舉辦職工療休養、心理講座等活動。 持續深化消費幫扶行動，從包聯旗縣采購職工節日福利以及愛心蔬菜包，榮獲首屆內蒙古慈善獎優秀企業獎。 三是加快綠色轉型。 堅持大力度減污，五燒1#燒結機脫硫脫硝提標改造、煉鐵廠三燒265燒結機煙氣提標改造等11個超低排放改造項目投入使用。 推動無組織排放治理，廠區環境空氣質量優良天數較去年增加39天。 建設國內首套水熱法燒結煙氣脫硫產物資源化利用項目，持續清理固廢歷史庫存，消除環境隱患。 實現大宗物料汽車運輸全部采用新能源或國六排放標準車輛，成為全區首家完成清潔運輸超低排放改造的企業。 包鋼股份榮獲全國綠化先進集體稱號。 推動高標準節能和能源管控精細化。 完成包鋼股份6MW分布式屋頂光伏發電項目并網投運，啟動14MW分布式風電與氫能項目。 實施重點工序專項改進，全年淘汰高耗能機電設備3200余臺套，完成余熱資源回收利用、油電混合動力機車改造和稀土回轉窯燒嘴系統改造等7個節能降碳項目。 積極開展氫冶金等前沿技術研發、儲備及應用，與中國石油大學共建鋼鐵行業首個CCUS全產業鏈示范工程。 (四)政治責任 包鋼堅持以政治建設為統領，教育引導黨員干部不斷增強四個意識，堅定四個自信，堅決擁護兩個確立，做到兩個維護，始終保證企業各項事業沿著正確政治方向前進。
《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2024)》在京發布
11月20日，由中國鋼鐵工業協會和責任云研究院共同主辦的《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2024)》發布會在京召開，會議主題為聚力高質量發展，擘畫可持續未來。 會上，中國鋼鐵工業協會會長、中國礦產資源集團黨組書記、董事長姚林，中國企業改革與發展研究會會長，國務院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗，國務院國資委原行業協會商會工作局局長、中央企業原專職外部董事張濤，中國社科院教授、責任云研究院院長鐘宏武共同發布《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2024)》。 鐘宏武圍繞技術路線、履責實踐、管理特征、報告特征、優秀案例五個方面對藍皮書進行解讀。 同時，中國社科院教授、責任云評價院院長張蒽(鯨牛)從鋼鐵企業社會責任(ESG)管理和實踐兩個方面對藍皮書進行點評。 數字人姚林在開場致辭中指出，中國鋼鐵工業協會高度重視，并從開展國際ESG考察調研、編發藍皮書等各層面積極推動行業社會責任工作。 同時，鋼鐵行業在堅持綠色低碳發展、促進鄉村振興，響應一帶一路倡議等方面取得許多新成就，充分展現了鋼鐵報國的追求和情懷、鋼鐵脊梁的使命與擔當。 彭華崗對深入推進鋼鐵行業ESG社會實踐邁向高質量發展新臺階提出了三點建議:一是要把ESG納入企業社會責任工作，高位推動ESG發展和實踐;二是要密切關注ESG國際國內動態，積極參與中國ESG體系建設;三是要不斷提升ESG實踐能力和水平，更好助力鋼鐵行業可持續發展。 張濤表示，行業社會責任工作是一個新課題、新概念，是現代社會責任建設體系中的重要中觀構成，對發揮和引領微觀主體責任履行、支撐宏觀責任運行起到不可替代的重要作用，鋼鐵行業應該進一步強化社會責任的價值認知，推動行業社會責任工作高質量實踐。 本次發布會還舉辦了鋼鐵企業2023年社會責任(ESG)報告集中發布儀式，共發布8本社會責任(ESG)報告以及3本專項報告，分別是《中國寶武2023社會責任報告》《鞍鋼集團2023可持續發展報告》《河鋼集團2023可持續發展報告》《湖南鋼鐵集團2023ESG報告》《包鋼集團2023可持續發展報告》《中信泰富特鋼2023可持續發展報告》《中國鋼研2023社會責任報告》《2023年杭鋼集團社會責任(ESG)報告》《中國寶武2023綠色低碳發展報告》《河鋼集團2023綠色低碳發展報告》《河鋼集團一帶一路海外履責報告》。 在企業主題發言環節，杭州鋼鐵集團有限公司黨委委員、副總經理，寧波鋼鐵黨委書記、董事長瞿濤以及河鋼集團戰略發展部總經理王宇輝就新時代下，鋼鐵企業如何通過社會責任(ESG)實現高質量發展進行經驗分享。 本次發布會還評選出《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2024)》中10個履責案例作為優秀案例并在會上進行表彰，案例涵蓋了經濟責任、環境責任、社會責任三大議題，獲獎企業分別是中國寶武、鞍鋼集團、首鋼集團、河鋼集團、沙鋼集團、中信泰富特鋼、湖南鋼鐵集團、山鋼集團、包鋼集團、杭鋼集團。 當前，鋼鐵行業積極探索綠色鋼鐵發展路徑，為助力鄉村振興、建設一帶一路注入力量，在社會責任(ESG)實踐方面取得了顯著進展，充分展現了鋼鐵行業在新時代背景下的擔當與革新。 未來，鋼鐵行業將進一步深化ESG理念，立足實際、發揮優勢，在鋼鐵企業內部構建社會責任管理架構、組織體系，將責任理念更加切實有效地落實到底，借助數字化手段強化信息披露質量，加強國際國內履責傳播，樹立負責任的鋼鐵企業形象，提升鋼鐵行業整體履責水平。
聚焦|解密2017年包鋼"社會責任報告"
包鋼從新中國一五期間在少數民族地區建立的第一家鋼鐵企業到國家重要的千萬噸級鋼鐵工業基地、世界最大的稀土工業基地和內蒙古自治區龍頭工業企業，誕生至今已60多年。 特別是2017年，包鋼進入了脫困發展的關鍵階段，奪取了扭虧增盈的重要勝利，面對嚴峻復雜的生存發展考驗，包鋼人始終不忘對國家、對民族、對事業的莊嚴承諾。 今日包鋼，經過60多年的發展，已成為世界最大的稀土工業基地和我國重要的鋼鐵工業基地，有包鋼股份和北方稀土兩個上市公司，資產總額達1747億元。 投產以來，器計產鋼2.15億噸、實現利稅680億元以上，有力地支持了國家和地方經濟社會發展。 包鋼在發展中勵精圖治，為了向社會各界報告包鋼2017年度履行社會責任情況，通報2018年上半年生產經營工作，進一步加強與社會各方的溝通聯系，增進了解，凝聚共識，包鋼(集團)公司于8月10日，在包鋼賓館召開《2017年包鋼社會責任報告》發布會。 在《2017年包鋼社會責任報告》發布會上，對外發布了包鋼履行社會責任情況，對2018年上半年生產經營情況進行通報，讓我們解密這份報告，還原一個真實的鋼鐵巨子。 ▼包鋼(集團)公司黨委副書記孟繁英發表致辭 ▼包鋼(集團)公司董事長、黨委書記魏栓師、中國企業社會責任中心副主任張蒽共同為發布儀式揭牌。 ▼包鋼(集團)公司常務副總經理王勝平發布《2017年包鋼社會責任報告》 報告披露包鋼(集團)公司及各板塊、直屬單位履行經濟、社會和環境方面的責任信息。 以包鋼標識為主元素，寓意包鋼牢記強企富民報國使命，發揮多產業鏈優勢，為利益相關方創造增值服務，為實現偉大復興的中國夢，貢獻包鋼力量。 細數本次發布的責任報告幾大亮點: 包鋼產品應用鐵路領域 低碳鋼軌廣泛運用于青藏鐵路，蘭新客專全線使用包鋼鋼軌。 世界上一次性建成通車里程最長的一帶一路重要項目，格庫鐵路全線使用包鋼鋼軌。 京滬高鐵全線62%的鋼軌來自包鋼，高鐵跑出486公里/小時世界最高速度。 濟青高鐵全長723公里，全線使用包鋼鋼軌。 京沈鐵路全長1228公里，使用包鋼鋼軌603公里，占比50%。 呼張高鐵全長623公里，全線使用包鋼鋼軌。 包鋼在石油化工行業起到了舉足輕重的作用 2017年包鋼為中石油供貨42.2萬噸，成為中國石油戰略產品供應商合作伙伴。 為中石化供貨6.63萬噸，其中兩個型號高鋼級成品石油套管在中原油田和勝利油田首次批量供貨。 成功為國家成品油儲備能力建設工程項目、江西天然氣工程項目等供應流體用和管線用無縫管。 包鋼高鋼級管線鋼中標中國石化一帶一路重點工程——新浙粵管道項目，為下一步開拓中國石化油氣管網市場奠定了良好基礎…… 包鋼在橋梁建筑行業上的壯舉 包鋼(集團)公司常務副總經理王勝平接受了網易采訪，進一步解讀《2017包鋼社會責任報告》。 通過《2017年包鋼社會責任報告》發布會，包鋼進一步加強了與社會各方的溝通聯系，增進了解，凝聚共識。
包鋼萬開蔡宏:國企做好履行社會責任表率
包鋼集團萬開實業有限公司總經理蔡宏 國有企業應成為履行社會責任的表率 ——包鋼萬開實業總經理蔡宏的信念和初心 “國有企業在履行社會責任方面承擔著重要作用。 國有企業的特殊性質和資源優勢具有履行社會責任的基礎條件，更有擔當履行社會責任。 ”。 這是包鋼集團萬開實業有限公司總經理蔡宏常說的一句話。 作為一名國有企業的管理者，蔡宏保持工人階級本色，響應黨和國家號召，帶著當年建設包鋼的干勁，帶著多年服務包鋼的資源、技術優勢，帶著大型國企員工特有的社會責任心，投入到市場競爭中，由“服務包鋼”變成了“服務社會”。 “忠于本職工作，勇于擔當，讓企業在承擔責任中發展，在發展中更好地履行責任，最終實現職工價值、企業利益和社會效益三者綜合效應的最大化”，是蔡宏不變的信念和追求。 他始終不忘初心，并為此而執著。 二次創業“求生存、謀發展” 包鋼集團萬開實業有限公司(以下簡稱萬開公司)是國有企業改革進程中，包鋼集團進行了精干主體、分離輔助后，原來的鋼鐵生產輔助性生產單位和生活服務性單位相繼從鋼鐵主業中分離出來，合并組建的包鋼集團旗下非鋼板塊一家全資子公司。 在鋼鐵企業主輔分離之前，以企業職能部門(處室)的形態存在于組織系統內，服務于包鋼，“靠鋼吃鋼”。 涵蓋食品加工、糧油、倉儲、餐飲、印刷、客運、旅游等領域。 包鋼集團主輔分離改革后，19家單位11295名職工分流，974名員工選擇了自謀職業，其中8271名員工進入包鋼非鋼產業走向市場。 解決分流職工飯碗問題，壓力可謂不小。 蔡宏帶領萬開公司歷經了“求生存、謀發展”，解決分流職工飯碗的“二次創業”。 在蔡宏的帶領下，走向市場的萬開實業，以服務包鋼為基礎，打造現代城市生活服務業為主要發展方向，合理配置資源優勢，采用多渠道、多形式，形成流通產業鏈。 在做好為包鋼提供餐飲、通勤服務等產業基礎上，資源共享，進一步拓展機關、學校、廠礦、企事業單位萬開特色的團餐、物業服務，在綠色農畜產品、食品加工與制作、團餐、客運、物業等方面已經處于同行業水平的前列。 蔡宏帶領下的萬開公司，不斷展現著生生不息、百折不撓、一往無前的氣魄和精神，譜寫著一曲曲感人的樂章。 打造城市生活服務業領先品牌 包鋼集團非鋼產業是為包鋼的生產需要而配套設立的各類輔助性生產單位和服務單位，非鋼產業單位最早設立于包鋼建廠之初的1954年，基本與包鋼建設同步，已形成相當的經濟實力。 但是由此組建的萬開公司業務涉及面廣，服務項目“無所沒有、無所不能”，沒有主導的發展方向。 這個問題一直困擾著萬開公司的發展。 解決萬開公司發展方向問題，如何打出萬開公司品牌，是擺在蔡宏面前最迫切的問題。 功夫不負有心人。 蔡宏終于找到了市場的缺口，發揮萬開公司在服務包鋼過程中積累的豐富實力、資源以及經驗優勢，由“服務包鋼”變成了“服務社會”，集中力量打造城市生活服務業領先品牌。 在蔡宏的帶領下，萬開公司形成以現代化農業、文化旅游業、城市服務業、國際貿易、電子商務、五大發展方向，以糧油供應、物流配送、冷藏倉儲、食品制造、超市便民店的農副產品產業鏈，成為內蒙古城市服務業領軍品牌企業。 走向市場的萬開實業，以服務包鋼為基礎，打造現代城市生活服務業為主要發展方向，合理配置資源優勢，采用多渠道、多形式，形成流通產業鏈。 大型活動團餐供應體現出萬開公司城市生活服務的保障能力。 2016年7月28日，第二十六屆全國圖書交易博覽會在包頭國際會展中心隆重開幕。 萬開公司向此次為期3天的大會提供工作餐，共計15000余份。 尤其這樣大型活動的團餐供應保障，蔡宏要親自動員，對工作進行分工，責任到人，要求嚴把食品安全關，確保大會工作餐的質量和數量需求。 萬開公司各部門緊密配合，在原材料采購、團餐加工、裝盒、配送、留樣檢查等環節嚴格監控，科學有序進行，對各操作過程采取消毒措施，使環境衛生達標，確保食品在制作及配送的安全。 包頭市食品藥品監督局、包鋼防疫站相關負責人，實地檢查了工作車間的環境衛生及操作人員的身體健康情況，得到一致好評。 萬開公司在發展城市生活服務業中，承攬學校餐廳、部分機關企事業單位職工食堂，使餐飲(團餐)成為支柱產業，打造成包頭市領軍企業。 并以包頭市為圓心，擴大產業、行業經營規模，產品向呼包鄂地區延伸和覆蓋，提高知名度，力爭將打造成內蒙古知名品牌。 蔡宏有個心愿，萬開公司一定要履行社會責任，為解決老人養老的社會問題出力。 下一步大力開展為老人養老服務的項目，為實現老人居家養老提供便利條件。 近年來，食品安全屢屢出現問題。
天津北方網訊:記者從昨天(11月14日)市國資委舉辦的2024年天津市國資國企社會責任(ESG)專題培訓會上獲悉，國務院國資委日前發布《國資國企社會責任藍皮書(2024)》，我市泰達控股、軌道交通集團、水務集團、能源集團等4家企業社會責任案例入選《國資國企社會責任藍皮書(2024)》優秀案例，入選數量位列全國省級國... 內容提要:記者從昨天(11月14日)市國資委舉辦的2024年天津市國資國企社會責任(ESG)專題培訓會上獲悉，國務院國資委日前發布《國資國企社會責任藍皮書(2024)》，我市泰達控股、軌道交通集團、水務集團、能源集團等4家企業社會責任案例入選《國資國企社會責任藍皮書(2024)》優秀案例，入選數量位列全國省級國資委第一;能源集團、渤海證券、天津銀行、天津農商銀行、天津港集團、渤化集團、軌道交通集團、水務集團等8家集團入選國有企業社會責任·先鋒100指數(2024)，入選數量位列全國省級國資委第四;天津港入選國有企業上市公司ESG·先鋒100指數(2024)。 天津北方網訊:記者從昨天(11月14日)市國資委舉辦的2024年天津市國資國企社會責任(ESG)專題培訓會上獲悉，國務院國資委日前發布《國資國企社會責任藍皮書(2024)》，我市泰達控股、軌道交通集團、水務集團、能源集團等4家企業社會責任案例入選《國資國企社會責任藍皮書(2024)》優秀案例，入選數量位列全國省級國資委第一;能源集團、渤海證券、天津銀行、天津農商銀行、天津港集團、渤化集團、軌道交通集團、水務集團等8家集團入選國有企業社會責任·先鋒100指數(2024)，入選數量位列全國省級國資委第四;天津港入選國有企業上市公司ESG·先鋒100指數(2024)。 這些成果和成績，充分展現了天津市國資國企在積極履行社會責任方面的成效和特色亮點。 出席培訓會的市國資委黨委副書記原戰船說。 他介紹，市國資委統籌推動國有企業履行經濟、政治與社會責任，在推動國資國企持續回升向好同時，不斷強化國資國企保障服務功能，加強城市運行和民生保障服務，常態化開展民呼我為、擦亮窗口為民服務工作，今年以來各級企業辦結受理群眾反映的各類事項271.3萬件、辦結率99.91%，服務熱線受理的群眾訴求事項同比下降27.29%。 市國資委持續加強社會責任管理，連續第2年編制發布《天津國資國企社會責任藍皮書》，今年31家市級監管企業發布了企業年度社會責任報告。 經專家評審，10家企業案例入選十佳案例，20家企業案例入選優秀案例。 市級監管企業及所屬國有控股上市公司的負責社會責任(ESG)相關工作的人員參加培訓，聆聽了來自南開大學、國能(天津)港務有限責任公司、責任云研究院的教授、專家的授課和分享。 (津云新聞編輯鄧坤偉)。 推薦新聞
2024年加強企業社會責任.pptx
加強企業社會責任XX，ACLICKTOUNLIMITEDPOSSIBILITES匯報人:XX01企業社會責任的定義和重要性03企業如何加強企業社會責任022024年企業社會責任的發展趨勢04企業加強企業社會責任的案例分析05企業加強企業社會責任的挑戰與機遇06未來企業社會責任的發展方向和展望目錄CONTENTS企業社會責任的定義和重要性PART01企業社會責任的定義企業社會責任是指企業在追求經濟效益的同時，也要關注社會和環境的影響，承擔相應的責任。 企業社會責任包括經濟、社會和環境三個維度，需要企業在經營活動中全面考慮。 企業社會責任的實踐可以幫助企業提升品牌形象，增強市場競爭力，同時也有助于推動社會進步和可持續發展。 企業社會責任對企業的意義提升企業形象和聲譽增強員工凝聚力和歸屬感促進企業可持續發展提高企業競爭力和盈利能力企業社會責任對社會的貢獻促進經濟發展:企業通過承擔社會責任，提高產品質量，降低成本，提高效益，從而促進經濟發展。 提高社會福利:企業通過承擔社會責任，關注員工福利，提高員工待遇，改善工作環境，從而提高社會福利。 保護環境:企業通過承擔社會責任，關注環境保護，減少污染，節約資源，從而保護環境。 促進社會和諧:企業通過承擔社會責任，關注社會問題，參與社會公益事業，促進社會和諧。
公司公告_包鋼股份:包鋼股份2021年社會責任報告新浪財經
內蒙古包鋼鋼聯股份有限公司 2021年社會責任報告 股票代碼:600010股票簡稱:包鋼股份 加強黨的領導把握發展大局....10 股東與債權人權益保護....12 消費者與供應商權益保護....17 員工權益保護....27 稀土及螢石資源開發與利用....35 技術及科技創新....39 社會公益事業....42 社會貢獻值....44 2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是包鋼(集團)公司率先成為自治區國資監管系統營收超千億元企業，實現歷史性跨越的一年。 在這不平凡的一年里，我們勠力同心、頑強拼搏，鐵、鋼、材產量和營業收入均創歷史新高，鋼產量達到1644.73萬噸，首次具備1650萬噸以上的實際生產能力，全面實現“十四五”發展良好開局，上交了一份優異的成績單。 緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，努力將學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的成果轉化為改造主觀世界和客觀世界的實際行動，著力破解發展難題、厚植發展優勢，創造出了無愧于歷史和時代的嶄新業績。 包鋼股份及所屬12家控股公司全部完成“黨建入章”，全面建成權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。 這一年，我們攻堅克難、主動作為，積極做好疫情防控工作。 嚴格落實疫情防控工作總要求，組織27043名職工接種兩劑新冠疫苗，接種率98.1%。 組建各類青年志愿者服務隊，開展“我是共青團員我幫你”，服務廠區疫情防控和社區文明城市創建，構筑起疫情防控的堅固防線，堅決打贏生命健康保衛戰。 一是經濟運行質量實現新突破。 通過商業模式創新全面推行陽光采購、陽光銷售，逐步形成更加透明、更加高效的商業模式，500公里銷售量占比首次突破鋼產量的30%，電商平臺交易量同比增長32%。 大力開發“一帶一路”沿線市場，首次將鋼軌出口至阿塞拜疆等俄語區國家，正式成為沙特阿美石油公司合格供應商，全年累計出口鋼材。 155.51萬噸，出口額12.38億美元。 二是補齊綠色低碳短板實現新突破。 成立低碳氫冶金研究所，加快綠色低碳關鍵工藝創新;謀篇布局“碳達峰、碳中和”重大戰略，成功發行鋼鐵行業及自治區首單“碳中和”綠色公司債券，與包頭市林草局推進林業碳匯開發，與岳陽林紙合作探索碳匯交易新模式。 全方位、全工序開展超低排放改造，10座焦爐、五燒2號燒結機等重點工序已實現超低排放，氮氧化物排放指標大幅下降，噸鋼氮氧化物下降21%以上;推進清潔化運輸，通過了自治區首家清潔化運輸企業評估。 三是做強做優鋼鐵實現新突破。 大力推進產品結構升級，戰略產品市場份額近三年呈逐步上升趨勢，熱軋硅鋼、鉆探用管、平車大梁H型鋼等產品市場占有率不斷提。 升。 堅定不移實施以稀土為重心的戰略轉型，成功開發了無間隙原子鋼、含磷強化鋼等7大類、61個品種的“稀土鋼”產品，“稀土鋼”品牌位列中國品牌價值500強，被授予“內蒙古品牌建設標桿企業”。 四是股票市值維護工作實現新突破。 舉辦了包鋼股份上市20周年司慶，邀請各金融機構投資經理和煤炭、鋼鐵、有色金屬、新材料等相關行業研究員、分析師及各大主流媒體記者共計200余人參加了主場講座、投資人座談會及生產線參觀等活動。 多措并舉傳遞包鋼股份內在價值，促使股票在短時間內脫離退市風險且市值得到了較大幅度提升。 2021年初，包鋼股份股票市值533.34億元，發展到年末股票市值為1271.82億元。 這一年，我們在包頭市持續優化營商環境的支持促進下，全方位開展合資合作，培育新的利潤增長點和戰略支撐點。 內蒙古包鋼鋼聯股份有限公司(以下簡稱“包鋼股份”或“公司”)的前身——包鋼(集團)公司成立于1954年，是國家在“一五”期間建設的156個重點項目之一，是新中國在少數民族地區建設的第一個大型鋼鐵企業，也是周恩來總理唯一為其投產剪彩的鋼鐵企業。 作為包鋼(集團)公司的重要鋼鐵板塊，包鋼股份于1999年6月29日成立，于2001年3月9日在上海證券交易所正式掛牌上市，股票代碼為600010。 上市以來，公司充分利用資本市場的融資功能，對包鋼集團鋼鐵主業進行資產收購，使包鋼股份成為集采礦、選礦、焦化、燒結、球團、煉鐵、煉鋼和軋鋼等為“一體化”的完整鋼鐵產業，總體裝備水平達到國內外一流，目前擁有1750萬噸鐵、鋼、材配套生產能力，形成“板、管、軌、線”四條精品線生產格局，具備高檔汽車鋼、高檔家電鋼、高鋼級管線鋼、高強結構鋼等生產能力，填補了內蒙古和我國中西部地區空白，產品遠銷歐美等63個國家和地區。
包鋼公司:傳承創新的企業文化
包鋼公司的企業文化以人為本，注重員工的發展和成長。 在企業文化的實踐中，包鋼公司重視員工的參與和溝通。 公司建立了完善的員工反饋機制，不斷傾聽員工的意見和建議，改進公司的管理和服務。 通過這種方式，包鋼公司不僅提高了員工的工作積極性和生產效率，也增強了員工的歸屬感和企業忠誠度。 在當前經濟形勢下，包鋼公司積極面向未來，積極推進企業轉型升級。 公司加強技術創新和產品創新，注重發展新能源、新材料等高科技產業。 同時，公司也積極開拓國際市場，擴大對外合作和交流，提高國際競爭力。 包鋼公司:傳承創新的企業文化 在未來的發展中，包鋼公司將進一步加強企業文化的建設，注重員工的發展和成長，為實現企業的可持續發展做出更大的貢獻。 包鋼公司是中國鋼鐵行業的重要企業之一，公司的企業文化注重傳承創新，注重企業社會責任，以人為本，營造和諧的企業文化。 在未來的發展中，公司將積極開拓國際市場，推動企業轉型升級，為實現企業的可持續發展做出更大的貢獻。
【包鋼:輝煌70年】 綠色包鋼 脫穎而出!——低碳發展強包鋼探尋 ...
70年，從植樹造林綠化祖國到綠水青山就是金山銀山，包鋼的企業價值觀與時代要求緊緊相連，辯證地解答了生態環境保護之題，在祖國正北方書寫了鋼鐵工業發展的綠色奇跡。 前不久，包鋼集團發布2023年度《可持續發展報告》，這是包鋼將連續7年發布的《社會責任報告》首次升級為《可持續發展報告》。 經中國企業社會責任報告評級專家委員會認定，該報告被授予五星級評價，這也是其連續4年獲得五星級評價。 此報告名稱的升級，不僅標志著包鋼集團從企業社會責任的傳統范疇，向更高層次的社會價值全面轉型，更代表了企業對時代責任與自身使命的深刻洞察與積極回應。 這是包鋼將可持續發展的綠色之種深植于心，向更高層次社會責任邁進的宣言書，也是包鋼人在建廠70周年來臨之際送給自己的一個大大的生日禮物。 二十世紀九十年代和二十一世紀初，包鋼開展了大規模植樹造林、綠化環境活動，使廠區環境面貌大有改觀。 登上大青山棧道，沿著昆都侖河向南遠眺，河岸線西側，醒目的綠色與地平線交接，白楊樹拱衛之下，高聳入云的巨塔、錯落佇立的高爐，生態之綠與工業之美交織，這一片人與自然相融相濟的地方，正是舉世聞名的草原鋼城小鎮——包鋼。 在第一代包鋼建設者的記憶里，70年前的包頭常年風沙肆虐，整個城區只有南門外大街的4棵柳樹和59棵小葉楊，總共63棵樹。 第一代包鋼人踏上這塊土地，以最樸素的環保理念，栽種下第一批花草樹木，給城市帶來更多綠意。 建廠伊始，包鋼人就大力植樹造林，改善生態環境。 經過不懈努力，到1990年廠區綠化面積已達343萬平方米，廠區綠化覆蓋率為21.2%。 上世紀90年代和本世紀初，包鋼又分別提出了打造 綠樹成蔭、綠草如茵、繁花似錦、空氣清新 的新包鋼和建設 特色包鋼、綠色包鋼、人文包鋼 的奮斗目標，廠區環境面貌大為改觀。 單單止住風沙，早已不是包鋼人的植綠之夢，包鋼以綠為媒，不斷探索與城市和諧共生的綠色發展之路，廠區綠化覆蓋率從1990年的21.2%增至2023年的50.1%，還建立起了百萬平方米的昆河防護林帶，修建起42公頃的河西公園、林帶、生態廣場，在廠區與居民區之間構筑起了城市綠肺。 牢固樹立生態優先、綠色發展理念，堅決貫徹落實綠水青山就是金山銀山的理念，是包鋼解決好制約企業生態環境治理關鍵瓶頸和突出問題的總鑰匙。 全力推進綠色城市鋼廠建設，推進產城共融，是包鋼向綠而行、與綠共生的責任與擔當。 作為城市鋼廠，包鋼一直以來致力于解決充滿挑戰的生態環境保護問題。 近年來，包鋼在渣山環境治理方面綠化面積達86萬平方米，還探索出了一條光伏發電+渣山生態治理全新模式，先后在尾礦庫南側實施兩期人工濕地建設工程，水質凈化能力得到大幅提升，濕地生物多樣性趨于豐富，生態系統穩定性顯著增強。 包鋼先后在尾礦庫南側實施兩期人工濕地建設工程，植被日漸茂盛，水質凈化能力得到大幅提升。 昔日的尾礦壩庫區，如今已成植被茂盛、水質清澈、魚鳥嬉戲的樂園。 當年的黑色渣山如今也搖身變為春季花開似錦、夏季空氣清新、秋季碩果累累的綠色渣山，形成一道防風固沙的重要林地綠屏，包鋼廠區及其周邊地區的環境狀況越來越好。 70年間，一側是偉岸鋼城，一側是幸福家園，塞北鐵流涌動之時，一道綠色的帷幕也徐徐拉開，包鋼人在內蒙古高原上豎起了一道鋼鐵人的綠色豐碑，給出了解決家園與鋼廠和諧共生時代之問的溫暖答案。 藍天下，一座老高爐下降管被切割后，正在吊卸。 去產能強環保，做綠色發展的行動派 在9月24日舉行的2024白云講堂上，包鋼集團正式發布企業低碳排放鋼工藝路線圖，先行先試推動傳統產業低碳轉型，在雙碳賽道上探路領跑，為行業發展提供可借鑒的包鋼方案。 包鋼既重視產品生產，更重視環境保護治理，在理念、思維、行動上迅速與國內外一流企業接軌，主要環保指標達到行業一流。 事實上，包鋼是最早培育并踐行環保理念的鋼鐵企業，環境治理誕生多項全國第一。 1965年投運的75平方米燒結機凈化塔，是我國第一套除氟脫硫環保設備;1976年包鋼環境保護處成立，包鋼因此成為全國最早成立環保機構的企業。 改革開放以后，當國家項目建設環保三同時制度開始執行時，包鋼環境治理工作已開始步入到一個新的發展時期。 上世紀90年代，包鋼環保力度不斷加大，煉鋼廠平爐煙氣凈化工程相繼竣工;1999年，4號高爐TRT煤氣余壓發電系統并網發電。 1996年國家提出一控雙達標環保目標，包鋼隨即發出用實際行動來保護我們的生存空間的鏗鏘號令。 《包鋼生態工業園區建設規劃》作為國內首個鋼鐵生態工業園區規劃通過評審，包鋼集團被列為全國首批循環經濟試點單位之一。 從植樹造林綠化祖國到綠水青山就是金山銀山，綠色發展根植人心，成為包鋼人的共識。
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包鋼集團在社會責任方面做得很棒！他們不僅注重環保，還積極參與公益活動，為社會做出了巨大貢獻，這種負責任的態度值得我們學習。????????
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